La principale raison qui pousse de plus en plus d’entreprises à avoir recours au Portage Salarial, est la simplicité de la procédure. Grâce à cette forme d’emploi, l’entreprise a à disposition des freelances immédiatement opérationnels. Elle pourra ainsi adapter ses effectifs en fonction de ses besoins du moment. La gestion...
En ce qui concerne la rémunération d’un salarié porté, les différentes lois ainsi que la convention collective ont pu instaurer des règles strictes afin de sécuriser le statut d’un consultant porté par une société de portage. Ainsi, un salarié porté bénéficie d’un salaire mensuel minimum appelé salaire de base en...
Le portage salarial aujourd’hui en France représente : 1,5 milliard d’euros de chiffres d’affaires.750 métiers des services et de l’artisanat.700 sociétés de portage salarial (pour 22 500 dans toute l’Europe). Le profil des salariés portés Pour mieux connaître cette forme d’emploi, nous pouvons également nous intéresser aux particularités propres aux salariés...
